Kolejny zjazd „Zielonego Lidera” za nami. Tym razem zespoły z wszystkich trzech ścieżek tematycznych miały okazję spotkać się na warszawskiej Pradze Północ. W piątek, 16 września wspaniałe trenerki ze Szkoły Liderów przeprowadziły zespoły przez meandry komunikowania zmiany na rzecz zrównoważonego rozwoju.
O zarządzaniu ryzykiem komunikacyjnym związanym z projektami wrażliwymi społecznie opowiadał dr hab. Olgierd Annusewicz, dyrektor Ośrodka Analiz Politologicznych UW.
Osoby uczestniczące wzięły udział w grze, która pozwoliła im lepiej poznać siebie i zrozumieć mechanizmy, które nimi powodują. Dowiedziały się, jakie postawy mogą przyjmować, gdy ktoś próbuje ich do czegoś przekonać oraz jaką rolę pełni odpowiednia komunikacja we wprowadzaniu i przechodzeniu zmiany. Szukali odpowiedzi na to, jak zadbać o komunikację wokół swoich projektów, by zaangażować tych, których dotyczy wprowadzana zmiana, jak zmniejszyć ryzyka komunikacyjne, jak pokonać opór wobec zmiany?
W sobotę 17 lipca liderki i liderzy ćwiczyli swoje umiejętności planowania strategicznego, niezwykle ważne w kontekście przygotowania projektów i pozyskiwania funduszy na ich realizację. Przeszli od analizy i priorytetyzacji wyzwań, przez określenie celów i wskaźników, do planowania działań. Materiałem do ćwiczeń były plany “zielonych” zmian w instytucjach i sposobach działania osób uczestniczących w programie. Warsztaty poprowadziła Ilona Gosk i Maria Wiśnicka.
Po wymagającej pracy strategicznej część zespołów wybrała się na spacer po Parku Skaryszewskim. Ich przewodnikiem był Sławek Sendzielski, który współtworzył właśnie wydaną przez Fundację Sendzimira publikację „Standardy utrzymania terenów zieleni w miastach”. Na spacerze pokazywał Zielonym Liderom, jak działają te standardy w praktyce, na konkretnych przykładach.
