„Zielony Lider” to roczny program, który wspiera lokalnych liderów i liderki w działaniach na rzecz ochrony środowiska, zrównoważonego rozwoju oraz mitygacji i adaptacji do zmian klimatu.
Kryzys klimatyczny i kryzys bioróżnorodności osiągnęły już taką skalę, że stają się egzystencjalnym zagrożeniem dla ludzkości, wymagającym podjęcia zdecydowanych działań. Co więcej, ich znaczenie w najbliższych latach będzie tylko rosnąć. Kraje Unii Europejskiej odpowiedziały na te wyzwania nową strategią rozwojową, nazwaną Europejskim Zielonym Ładem. Celem Europejskiego Zielonego Ładu jest głęboka, prośrodowiskowa przebudowa gospodarki Unii Europejskiej, która – z trzeciego największego źródła emisji gazów cieplarnianych na świecie – ma w ciągu trzech dekad stać się pierwszym obszarem neutralnym klimatycznie. Oznacza to szansę na przyciągnięcie do gmin i powiatów znacznych środków na zielone projekty i wsparcie zrównoważonego rozwoju lokalnego. Program „Zielony Lider” wspiera liderów i liderki, by tę szansę dobrze wykorzystali.
Program Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności realizuje Fundacja Sendzimira.
Chcą wymieniać się dobrymi praktykami, czerpać wzory od innych i stale rozwijać się, korzystając z nowych rozwiązań.
Do uczestnictwa w programie zapraszamy trzyosobowe zespoły z gmin poniżej 50 tys. mieszkańców (w wyjątkowych przypadkach z gmin do 100 tys. mieszkańców).
Każdy zespół składa się z lidera lub liderki i dwóch osób, które lider(-ka) planuje zaangażować we wdrażanie działań na rzecz ochrony środowiska i klimatu.
Program rozpocznie kurs e-learningowy na platformie Moodle. Celem kursu jest wprowadzenie do tematyki zmian klimatu, ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju, a także zaprezentowanie problematyki każdej z trzech ścieżek tematycznych, tak by ułatwić uczestnikom wybór właściwej ścieżki na kolejnym etapie programu. W ramach e-learningu zespoły będą prowadzić wstępną diagnozę problemu, nad którym chcą pracować podczas warsztatów stacjonarnych. Jakość tej diagnozy, a także aktywność całego zespołu w trakcie e-learningu będą stanowić kryteria dostępu do skorzystania z pozostałych elementów programu.
Spośród wszystkich zespołów, które ukończą e-learning, 18 zostanie zaproszonych do dalszej pracy w trakcie warsztatów. Podczas czterech zjazdów stacjonarnych oraz jednego spotkania on-line będą pracować warsztatowo, przy wsparciu doświadczonych ekspertów i ekspertek. W ramach każdej ścieżki uczestniczki i uczestnicy: przeprowadzą diagnozę problemu lokalnego, nad którym planują pracować w ramach programu, wykorzystają podejście systemowe do analizy sytuacji, poznają inspirujące rozwiązania i dobre praktyki, wypracują plany działań, które mają doprowadzić do rozwiązania problemu lokalnego. Oprócz tego opracują plany działań dla swoich instytucji i organizacji, tak by stały się one bardziej zrównoważone. Będą także mierzyć się z barierami skutecznego wprowadzania zmiany w społecznościach lokalnych. Na koniec programu zespoły będą miały możliwość pokazać efekty swojej pracy w ramach programu, wymienić się doświadczeniami z innymi uczestnikami oraz ekspertami.
Każdy zespół będzie miał możliwość skorzystania ze wsparcia ekspertów dobranych pod kątem indywidualnych potrzeb i specyfiki wyzwania, nad którym pracuje w ramach programu. Wsparcie to może obejmować różnorodne działania, takie jak:
Zespoły liderskie będą mieć możliwość ubiegania się w trybie konkursu o sfinansowanie kosztów trwającej do 4 dni zagranicznej lub krajowej wizyty studyjnej. Celem takiej wizyty będzie transfer innowacyjnych rozwiązań, nawiązanie współpracy z partnerami europejskimi, oraz w miarę możliwości, przygotowanie pomysłów na wspólne przedsięwzięcie pro-środowiskowe.
Uczestnicy programu uzyskają wsparcie w pozyskaniu partnerów, znalezieniu polskich i zagranicznych dobrych praktyk i organizacji wyjazdów. Przewidywane jest przyznanie 6 grantów na zorganizowanie takich wizyt studyjnych.
Efektem udziału w programie jest wypracowany przez każdy zespół plan działania, który może zostać zrealizowany w jego społeczności. Wszystkie elementy programu mają wesprzeć zespoły w tym, by ich plany działania były jak najlepsze i jak najbardziej realne do wdrożenia, ale też dobrze dostosowane do wymogów programów grantowych.
Osoby, które ukończą program mogą w kolejnych latach skorzystać z indywidualnego doradztwa dla zespołów oraz wizyt studyjnych. W programie kładziemy nacisk na networking pomiędzy absolwentami i absolwentkami oraz osobami uczestniczącymi w bieżącej edycji programu: spotykają się na zjazdach, wymieniają doświadczeniami i informacjami. W 2022 roku absolwentka „Zielonego Lidera” otrzymała bilet na studia MBA „Zarządzanie polityką klimatyczną i energetyczną”.
Zrównoważona gospodarka odpadami na poziomie lokalnym | Rozwiązania błękitno-zielonej infrastruktury - lokalna retencja i przeciwdziałanie suszy | Poprawa jakości powietrza i ograniczenie emisji gazów cieplarnianych |
---|---|---|
21 lutego - 19 marca 2023 e-learning |
||
13-14 kwietnia 2023 pierwszy zjazd |
||
8 maja 2023 warsztaty online | 16 maja 2023 warsztaty online | 12 maja 2023 warsztaty online |
12-13 czerwca 2023 drugi zjazd | 19-20 czerwca 2023 drugi zjazd | 14-15 czerwca 2023 drugi zjazd |
11-12 września 2023 trzeci zjazd |
||
9-10 października 2023 czwarty zjazd |
||
maj-listopad 2023 indywidualne doradztwo |
||
lipiec-wrzesień 2023 wizyty studyjne |
Przygotowanie do składania wniosków i pozyskiwania środków z Europejskiego Zielonego Ładu dla swojej społeczności lokalnej
Umiejętność rozmowy z różnymi interesariuszami o kwestiach ochrony środowiska i klimatu
Znajomość dobrych praktyk zrównoważonego funkcjonowania instytucji i organizacji wydarzeń i wiedza, jak je wdrożyć
Sieciowanie pomiędzy uczestnikami oraz ekspertami