W piątej edycji Programu uczestniczyło 15 zespołów – czyli 45 osoby, bo każdy zespół składa się z 3 osób. Wszyscy ukończyli program!
Większa część uczestniczek i uczestników to urzędnicy samorządowi (32 osoby), choć nie tylko: wśród tegorocznych absolwentów i absolwentek są także radne i radni (3 osoby) oraz działacze i działaczki społeczne (10 osób). W programie za pośrednictwem osób uczestniczących reprezentowanych było 15 gmin – większość ze Śląska (Górnego i Dolnego).
11 zespołów wybrało ścieżkę związaną z przeciwdziałaniem suszy i powodzi (potocznie nazywaną przez nas WODA I ZIELEŃ), a 4 z efektywnością energetyczną i jakością powietrza.
Jeśli jesteście ciekawi, gdzie dokładnie szukać świeżo upieczonych absolwentów i absolwentki ZL to zachęcamy Was do zerknięcia na tę mapę.
Pierwszym etapem Programu jest e-learning, a następnie zaczyna się bardziej pogłębiona praca na 4 zjazdach sieciujących, które miały miejsce w Warszawie.
- Pierwszy zjazd miał charakter wprowadzający w Program: dał możliwość wszystkim uczestniczkom i uczestnikom poznać się, a także opisać rolę lidera/liderki w społeczności lokalnej. Wtedy też rozpoczęła się praca nad pogłębieniem diagnozy wyzwania, z jakim zespoły przystąpiły do Zielonego Lidera.
- Drugi zjazd oznaczał początek planowania działań odpowiadających na zdiagnozowane lokalnie wyzwania przez zespoły – warsztatowa praca odbywała się pod okiem ekspertów opiekujących się ścieżkami tematycznymi była przerwana inspiracjami różnych możliwych do zastosowania rozwiązań.
- Trzeci zjazd został poprowadzony przez trenerki ze Szkoły Liderstwa – stawiał sobie za zagadnienie społeczny i komunikacyjny aspekt lokalnie wprowadzanych zmian, które nierzadko na początku nie są zrozumiałe, czy też dobrze przyjęte przez różne osoby kluczowe dla powodzenia wprowadzanych rozwiązań.
- Czwarty zjazd poświęcony był prezentacjom planów działań opracowanych przez zespoły uczestniczące w Zielonym Liderze.
Poza tym podczas Programu zorganizowaliśmy spotkanie on-line dotyczące zrównoważonych praktyk prowadzenia biura, organizacji wydarzeń i składania zielonych zamówień publicznych.
9 zespołów wybrało się na wizyty studyjne – kto pilnie śledzi nasz profil, ten wie 5 zespołów wybrało się do Polski, 4 zdecydowało się na podróż za granicę. W tej edycji najczęściej wybieraną destynacją Polski był Gdańsk: wybrały się tam, aż 3 zespoły. Jeśli chodzi o voyage światowe, to ograniczyły się do Europy: uczestniczki i uczestnicy programu byli w: Delft i Rotterdamie, Sztokholmie, Wiedniu i Zurychu.
11 zespołów sięgnęło po indywidualne doradztwo – skorzystało z ekspertyz, analiz, szkoleń, które logicznie łączą się z ich większymi i bardziej złożonymi planami działań, które opracowują podczas swojego uczestnictwa w 9-miesięcznym Programie.
Zespoły uczestniczące w każdej edycji Zielonego Lidera, poza bieżącą możliwością omawiania swoich planów działania z pracowniczkami i pracownikami Fundacji Sendzimira, mogą też sięgnąć po ekspertyzę innych specjalistów – w takim aspekcie, jaki jest im najbardziej potrzebny, by pchnąć sprawy we właściwym kierunku, dobrze zrozumieć złożoność zagadnienia z jakim lokalnie się mierzą, czy też skutecznie aplikować o środki finansowe.
Dziękujemy Zielonym Liderom za zaangażowanie i udział w programie! Bardzo serdeczne podziękowania ślemy też oczywiście pod adresem ekspertów opiekujących się ścieżkami od strony merytorycznej – Iwony Wagner, Sabiny Paciorek, Grzegorza Horwacika.
